Yogyakarta, 30/4/2009 (pemda-diy.go.id) - Rekruitmen pegawai akan berdampak pada kinerja organisasi di masa yang akan datang. Sehubungan dengan hal tersebut pemerintah memberlakukan model rekruitmen pegawai yang selektif, obyektif dan transparan, dengan harapan upaya pembaruan dan reformasi birokrasi di negara ini akan berjalan dengan baik.
Demikian ditegaskan Gubernur DIY Sri Sultan Hamengku Buwono X, dalam sambutan tertulis yang disampaikan Sekda DIY Ir. Tri Harjun Ismaji, Msc pada penyerahan Surat Keputusan Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (SK-CPNS) Provinsi DIY Formasi Tahun 2008 melalui pelamar Umum, di Bangsal Kepatihan, Yogyakarta, Kamis (30/4).
“Langkah-langkah rekruitmen pegawai yang selektif, obyektif dan transparan ini ditempuh, dalam rangka mendapatkan calon-calon pegawai berkualitas. Dan nantinya dapat ditempatkan pada jabatan yang sesuai dengan kompetensinya the right man on the right place,” tambah Gubernur.
Gubernur minta, sebagai CPNS baru dapat meng-aktualisasikan budaya pemerintahan di Provinsi DIY yang digali dari warisan leluhur adiluhung, yaitu Filosofi Hamemayu Hayuning Bawana yang mengandung makna sebagai kewajiban melindungi, memelihara dan membina keselataman dunia, serta lebih mementingkan berkarya untuk masyarakat daripada memenuhi ambisi pribadi.
“Apabila telah masuk didalam sebuah unit kerja, agar segera dapat berperan serta membangun budaya kerja ayang baik. Segera menyesuaikan dengan lingkungan kerja dan tidak larut dalam lingkungan kerja yang tidak kondusif, sebagai CPNS baru, justru bisa menjadi pionir-pionir dalam membangun budaya kerja yang baru, dan dapat melaksnakan tugas sesuai dengan nilai-nilai SATRIYA (Selaras, Akal Budi Luhur Jatidiri, Teladan-keteladanan, Rela Melayani, Inovatif, Yakin dan percaya diri, serta Ahli-Profesional,” tuturnya.
Sementara Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi DIY Sudibyo, SH menjelaskan, pengangkatan CPNS Formasi tahun 2008 berjumlah 119 orang, dan telah melalui proses seleksi yang ketat oleh Pemerintah Provinsi DIY yang bekerjasama dengan UGM Yogyakarta.
Ditambahkan, tahun 2008 DIY mendapat alokasi CPNS sebanyak 129 formasi, namun setelah dilakukan proses seleksi sebanyak 6061 pelamar umum ikut mendaftar. Dari jumlah tersebut dapat dirinci, 272 orang pendaftar untuk Tenaga Kesehatan, 5.788 orang pendaftar Tenaga Tekhnis, dan 1 orang untuk Tenaga Pelatih/Atlet.
“Ketika dilaksanakan seleksi melalui Tes Kemampuan Dasar (TKD) seperti pengetahuan Umum dan Tes Bakat Scholastik; Bahasa Inggris dan Teknologi, hanya 5306 orang yang hadir, dan dinyatakan lulus seleksi 121 orang. 2 orang mengundurkan diri, dan yang berhak menerima SK Pengangatakatan CPNS berjumlah 119 orang dengan perincian; Tenaga Kesehatan berjumlah 18 orang, Tenaga Tekhnis 100 orang, dan Tenaga Pelatih/Atlet 1 orang,” ujar Sudibyo. (rjs-joko) (krn/rsd)
Humas Ro UHP Provinsi DIY
Dikutip dari www.pemda-diy.go.id
Tweet
Demikian ditegaskan Gubernur DIY Sri Sultan Hamengku Buwono X, dalam sambutan tertulis yang disampaikan Sekda DIY Ir. Tri Harjun Ismaji, Msc pada penyerahan Surat Keputusan Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (SK-CPNS) Provinsi DIY Formasi Tahun 2008 melalui pelamar Umum, di Bangsal Kepatihan, Yogyakarta, Kamis (30/4).
“Langkah-langkah rekruitmen pegawai yang selektif, obyektif dan transparan ini ditempuh, dalam rangka mendapatkan calon-calon pegawai berkualitas. Dan nantinya dapat ditempatkan pada jabatan yang sesuai dengan kompetensinya the right man on the right place,” tambah Gubernur.
Gubernur minta, sebagai CPNS baru dapat meng-aktualisasikan budaya pemerintahan di Provinsi DIY yang digali dari warisan leluhur adiluhung, yaitu Filosofi Hamemayu Hayuning Bawana yang mengandung makna sebagai kewajiban melindungi, memelihara dan membina keselataman dunia, serta lebih mementingkan berkarya untuk masyarakat daripada memenuhi ambisi pribadi.
“Apabila telah masuk didalam sebuah unit kerja, agar segera dapat berperan serta membangun budaya kerja ayang baik. Segera menyesuaikan dengan lingkungan kerja dan tidak larut dalam lingkungan kerja yang tidak kondusif, sebagai CPNS baru, justru bisa menjadi pionir-pionir dalam membangun budaya kerja yang baru, dan dapat melaksnakan tugas sesuai dengan nilai-nilai SATRIYA (Selaras, Akal Budi Luhur Jatidiri, Teladan-keteladanan, Rela Melayani, Inovatif, Yakin dan percaya diri, serta Ahli-Profesional,” tuturnya.
Sementara Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi DIY Sudibyo, SH menjelaskan, pengangkatan CPNS Formasi tahun 2008 berjumlah 119 orang, dan telah melalui proses seleksi yang ketat oleh Pemerintah Provinsi DIY yang bekerjasama dengan UGM Yogyakarta.
Ditambahkan, tahun 2008 DIY mendapat alokasi CPNS sebanyak 129 formasi, namun setelah dilakukan proses seleksi sebanyak 6061 pelamar umum ikut mendaftar. Dari jumlah tersebut dapat dirinci, 272 orang pendaftar untuk Tenaga Kesehatan, 5.788 orang pendaftar Tenaga Tekhnis, dan 1 orang untuk Tenaga Pelatih/Atlet.
“Ketika dilaksanakan seleksi melalui Tes Kemampuan Dasar (TKD) seperti pengetahuan Umum dan Tes Bakat Scholastik; Bahasa Inggris dan Teknologi, hanya 5306 orang yang hadir, dan dinyatakan lulus seleksi 121 orang. 2 orang mengundurkan diri, dan yang berhak menerima SK Pengangatakatan CPNS berjumlah 119 orang dengan perincian; Tenaga Kesehatan berjumlah 18 orang, Tenaga Tekhnis 100 orang, dan Tenaga Pelatih/Atlet 1 orang,” ujar Sudibyo. (rjs-joko) (krn/rsd)
Humas Ro UHP Provinsi DIY
Dikutip dari www.pemda-diy.go.id
Fit untk buat paypal yg untuk bisnis 0nline pake yang mana?
ReplyDeleteDsna kan ada 3 jenis, kemaren kamu buat pake yg mana?
Yang personal aja Pick, yang laennya ntar kena biaya2 gitu
ReplyDeletesenangnya :)
ReplyDeleteSelamat ya :)
ReplyDelete